Materialien zu den Vorträgen

Implusvorträge und Forschungsberichte

Projektvorstellung "Migrantinnen in Führungspositionen"
Prof. Dr. Swetlana Franken, Projektleiterin, Fachhochschule Bielefeld

 

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Vorläufige Ergebnisse der Onlinebefragung zu Barrieren und Erfolgsfaktoren karriereorientierter Frauen mit und ohne Migrationshintergrund
Magdalena Lehmann,
Dipl.-Kfm. (FH) Oliver Christoph,
Wissenschaftliche Mitarbeiter, Fachhochschule Bielefeld

 

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Diversity Management zwischen Ökonomie und Gleichstellung
Dr. Edelgard Kutzner, Projektleiterin, Interdisziplinäres Zentrum für Frauen-
und Geschlechterforschung, Universität Bielefeld

 

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Generation Girls'Day: Erfahrungen und Perspektiven zur Erweiterung des Berufswahlspektrums von Mädchen mit Migrationshintergrund
Sabine Mellies, Stellvertretende Geschäftsführerin, Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit e.V., Bielefeld

 

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Über Stereotype und Zuschreibungen – Unterscheiden sich die
Karrierevorstellungen von Frauen und Männern?

Dr. Christine Watrinet, Geschäftsführerin, ars serendi – Spin-Off des Instituts für Unternehmensführung am Karlsruher Institut für Technologie

Bei Interesse an weiteren Informationen zu diesem Vortrag setzen Sie sich bitte direkt mit Frau Dr. Watrinet in Verbindung.
Telefon 07031-733588-0
E-Mail info@ars-serendi.de

 

Erfahrungsberichte über Förderung von Frauen und Migrantinnen

Unternehmerische Selbstständigkeit von Frauen und Migrantinnen:
Förderung durch die bga

Iris Kronenbitter, Leiterin, bundesweite gründerinnenagentur (bga), Stuttgart

 

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Erfahrungen aus dem Projekt "MINTrelation - Mädchen, Frauen und Unternehmen gestalten Zukunftsberufe" in der Referenz-Region Ostwestfalen-Lippe
Ulrike Schmidt, Geschäftsführerin, LizzyNet GmbH, Köln

 

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Hier finden Sie das vollständige Programm des Arbeitstreffens als Download (PDF, 210 KB).